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全网营销课程培训-做教育他如何强化管理业绩翻倍

  巢湖夏季工服定制厂家报价,张先生是做儿童教育培训的,公司的人员也都以90后居多,管控的过程中,张先生就发现:招来的人不愿吃苦,能力差又不愿自我学习成长,朝九晚六,每天跑的比老板都快;每次张先生安排的任务,下面的人都是做了一半就搁置,拖沓,执行不到位。 每到工作总结,都要催着、问着,人员一个个耷拉着脑袋不说话。

  为了提升团队工作技能,提升人员积极性,张先生报了系列的拓展训练、全网营销课程培训、还请了专门的儿童教育大咖分享专业技能知识。一年下来,人工,广告投放费用,培训费……100来万下去了,却没什么动静,业绩也是平平。

  后来经朋友介绍,张先生认识了玉米社的李勤义老师(玉米社创始人、超体5.0系统创始人、亿鼎达科技总经理)。

  一阵促膝长谈后,李老师发现:张先生的网络团队没有一个核心的团队领袖,上至目标设定,下至工作执行,大家都没有一个统一标准化的动作。每个人只是为了工作做而做,却不知道,这样做自己、团队、公司要达到什么效果。无管理导致团队工作效率极低。长此以往,时间耗了,干劲拼劲,效果不理想,大家的积极性只会越来越差。

  新增了一名团队领袖,同时明确了网络部各个岗位的目标及工作量细分,完善了各岗位的绩效考核机制……变化很令人欣喜,小伙伴的积极性有了明显的提升,经统计,3月份调整完毕后,4月业绩创下了往年的新高,4月单月的业绩也几乎达到了3月份的2倍。张先生开心的说:团队管理强化太重要了。香港最快开奖结果查询